招聘要求：

任职要求：
（1）中专/高中以上学历，年龄18-35岁;
（2）退伍军人、持有保安上岗证人员或有安管工作经验者优先;
（3）形象气质佳，普通话流利，身高172公分以上。
岗位职责：
（1）确实掌握安全事宜，服勤商场各指定之礼宾形象岗；
（2）负责商场人员、商品、物品的安全；
（3）负责维护商场的治安秩序，处理突发事件和操作；
（4）负责商场稽查，防止偷窃并对盗窃行为依照公司规定处置。

招聘要求：

任职要求：
（1）大专以上学历，物业管理相关专业优先，欢迎应届生；
（2）有相关工作经验优先，年龄20-25岁；
（3）能吃苦耐劳，具有较强的沟通协调能力，服务意识强。
岗位职责：
一、商场管理工作
1.负责了解业户在经营过程中的实际经营状况;
2.跟进场内的业户通知书、解约、退场的相关手续办理;
3.巡视商场，检查督促各商铺遵守服务管理制度，及时向上级领导汇报商户现场情况。
二、物业管理工作
1、负责对租户的经营、业务的沟通并且跟踪服务好商户;
2、负责跟进与业户沟通、处理经营管理过程中的投拆、纠纷，协助解决租户相应问题;
3、进行商场的巡查检查、处理投诉、检查清洁、编写工作报告等日常管理工作。

招聘要求：

任职要求：
（1）本科以上学历，女身高162CM以上，男身高175CM以上，性格开朗，欢迎应届生；
（2）形象气质佳，优秀的服务意识、沟通能力、工作责任感及工作主动性。
岗位职责：
（1）及时受理客户投诉，24小时内解决投诉并反馈，维护会员关系；
（2）按公司要求，负责会员积分、礼品兑换工作等；
（3）惠GO商城日常运营：商品上下架、界面更新、退货处理；
（4）会员后台：界面更新、会员权益更新。

招聘要求：

任职要求：
（1）机电或相关专业，具有两年或以上物业电工经验；（须有电工证）
（2）工作认真负责，为人积极好学，乐于助人；
（3）能吃苦耐劳，具备良好的沟通、协调能力。
岗位职责：
（1）熟悉公司主要电气设备、设备构造和原理、易损坏部件，以利于维修、维护的快速、准确进行；
（2）例行检查公司的电房、通风、照明设施，做好日常维护，做好记录；
（3）及时处理公司设施的突发状况，做好维修记录，并及时复命；
（4）协同商户做好设备确认工作，同时做好记录；
（5）定期巡查空调系统、电梯系统，巡查过程中异常现象及时排查修复，确保正常运转。

招聘要求：

任职要求：
（1）本科及以上学历，营销类相关专业；
（2）具备良好的市场分析能力、沟通协调有能力、执行能力；
（3）熟练使用办公软件，数字敏感，逻辑思维较强，具备一定的数据分析能力。
岗位职责：
（1）协助执行各商户营销促销活动，并对活动效果进行分析；
（2）协助跟进各品牌商户经营数据信息的收集，维护商户经营档案数据库；
（3）协助负责检查商户现场服务质量、环境质量、现场纪律；
（4）协助召开商户座谈会及年度商户评比活动，及时对问题商户进行回访。

招聘要求：

任职要求：
（1）本科以上学历，设计类相关专业；
（2）熟练使用3D设计软件（3Dmax、C4D、SketchUp任意一个建模软件），平面设计软件工具（PS&AI），能独立完成设计制作; 具有良好的手绘功底，时尚，触觉敏锐，设计创意强；
（3）具备很强的应变处理能力，具有良好的团队协作能力、沟通能力。
岗位职责：
（1）负责商场各类宣传物料/画面以及推广部各类活动涉及的创意设计、制作工作（即设计执行，全线跟进）；
（2）熟悉广告物料，协作参与活动策划，跟进落实具体方案；能较好地理解活动文案内容，并高效地形成能表现主题的设计方案；
（3）根据公司要求把控管理商场视觉，做好商场内视觉排期和统筹。

招聘要求：

任职要求：
（1）本科以上学历，女身高162CM以上，男身高175CM以上，性格开朗；
（2）优秀的服务意识、沟通能力、工作责任感及工作主动性。
（3）欢迎实习生。
岗位职责：
（1）负责公司电话总机的服务，并向电话询问者提供信息，做好电话记录
（2）负责办公用品的管理，领用登记，采购与盘点工作；
（3）负责会议室及办公场地设施设备管理、会议室预定及准备等日常性事务；
（4）负责办公区域内的盆景植物、饮水的日常维护和保养跟进；
（5）负责复印、传真和打印等设备的维护、报修等管理工作，降低材料消耗。